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        1. 禾澤都林文化的起點

          我們希望公司能得到可持續發展;我們希望禾澤都林人有一個良好的成長環境與平臺;我們希望為客戶提供革命性產品;我們希望對中國建筑有一個新的理解與出路。

          經過多年實踐、研究,我們融合禾文化、現代企業制度、中國建筑與社會需求整合成為禾澤都林企業文化。

          什么是禾文化

          禾文化是禾澤都林文化的根。我們9年的時間實踐得出“禾文化”的概念,用“禾”來比喻我們的特色是最恰當的。從禾澤都林成立初期我們就堅持做小,不與杭州同行打交道;不參與政府項目;專注做好一件事情。禾文化是具有最強大生命力、陽光、謙卑等的文化。因為:

          禾,具有強大生命力,因為面朝陽光、根接大地

          禾,每天都在成長一點點

          禾,是獨立平等且又連成片

          禾,出淤泥而不染,再多臟水雨后又凈

          禾,是謙虛,在風中微笑

          禾,從無怨言,不管遭遇何等災難,都能從頭再來


          “野火燒不盡,春風吹又生”這就是禾的力量。如果沒有遭到人類的摧殘,這個世界是綠色的。禾澤都林永遠是陽光的、調查第一手依據的;我們不相信人家說什么,而是看人家做什么,我們只關心我們自己做什么,在禾澤都林沒有小團體,人與人之間獨立平等,每個人都要謙卑,做好自己的事情,堅決不去干預任何人的事情。


          什么是禾澤都林文化

          禾澤都林文化由此三方面而來:禾文化是禾澤都林文化的根;現代企業制度是禾澤都林文化的基礎;領悟當今中國建筑需求和中國建筑師使命為依據。

          禾澤都林文化用一個字表達:禾; 用六個字表達:從夢想到完美;用十個字表達:夢想、擔當、變革、合作、完美。

          我們的價值觀:從夢想到完美(夢想  擔當  變革  合作  完美)

          夢想:幫助人們實現建筑理想。

          擔當:毫無怨言承擔一切。

          變革:創新是生命力;沒有創新,沒有發展;以文化為基礎,結果為導向。

          合作:現在是合作的時代,只有合作才能成功。

          完美:每天接近夢想一點點,就是完美的開始;只有做到第一才有機會。


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